Exames Demissionais em Angola: Procedimento e Obrigações Legais
O exame demissional é o último acto de vigilância médica obrigatório antes da cessação do contrato e protege juridicamente empresa e trabalhador angolano.
Ler MaisArtigos especializados sobre saúde do trabalhador, legislação laboral e medicina ocupacional em Angola
O exame demissional é o último acto de vigilância médica obrigatório antes da cessação do contrato e protege juridicamente empresa e trabalhador angolano.
Ler MaisSempre que um trabalhador muda de cargo ou sector na empresa angolana e essa mudança implica novos riscos, é obrigatória nova avaliação médica.
Ler MaisApós qualquer afastamento superior a 30 dias, a legislação angolana exige exame médico de retorno antes da reintegração do colaborador.
Ler MaisAnálise prática dos artigos 135.º a 146.º da nova LGT angolana sobre saúde, higiene e segurança no trabalho e as suas implicações.
Ler MaisApesar de ter mais de três décadas, o Decreto 31/94 continua a ser o instrumento estruturante da SHST em Angola. Veja os princípios essenciais.
Ler MaisGuia prático sobre Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho (HSST) em Angola: estrutura, obrigações e melhores práticas para implementação.
Ler MaisLista completa dos Equipamentos de Protecção Individual (EPI) obrigatórios em Angola por sector: construção, petrolífero, indústria e saúde.
Ler MaisProcedimento completo para notificação e indemnização de acidentes de trabalho em Angola segundo a legislação em vigor e o INSS.
Ler MaisLista oficial das doenças profissionais reconhecidas pela legislação angolana segundo o Decreto 31/94 e a regulamentação complementar.
Ler Mais